15 年 HR · 从文员做到总监 · 现在裸辞重来

40 岁裸辞的 HR 总监
30+ 的姐妹把路走宽

不灌鸡汤,不保证年薪百万。
只讲真话,陪你少走几年弯路。

15
年 HR 经验
4
级做到总监
3500→2万
带过人涨薪
40
岁裸辞重启
我是谁

我不是"成功导师"
正在走同一条路的人

你踩过的坑我基本都踩过——所以我知道哪句是安慰、哪句是真话。

📋
生产文员做起,做到 HR 总监管过人、裁过人、也救过人,见多了职场里的真话假话
🪨
30 岁离婚,欠着债重新开始刷信用卡创业、发传单、9.9 元体验卡——从零爬过不止一次
🛤️
40 岁,把别人带到 2 万,现在带自己我带过的人从月薪 3500 做到 2 万,现在我把同样的方法用在自己身上
🔥
带过人、栽过跟头、还在走我不卖"我已经成功",我只卖"我正在走,你可以跟上"
这些话,我每天都在收到

你是不是也这样?

干到 36 岁,发现公司裁员第一个想的就是我。
@ 想辞不敢
简历投了 80 份,面试 3 个,全没下文。是我真的不行吗?
@ 已辞迷茫
帮公司带出一整个团队,升职加薪从来没有我。
@ 付出不被看见
这些我都经历过。
我不是来教你"立刻辞职"的,
是来陪你算清楚:走了之后,下一步怎么走。
— 大表姐
我能帮你

四件我做了 15 年的事
现在免费陪你做一遍

📄 简历速诊

你的简历是"HR 想看的",还是"你自己觉得好"的?我一眼看得出。

真话:80% 的简历,第一页就被筛掉了

🗣️ 面试陪练

教你接住最刁钻的 3 个问题,不背模板,用你真实的经历答。

真话:面试官听得出"背的"和"真的"

💰 谈薪话术

怎么开口要价不尴尬,怎么接"你期望多少",一句一句教你。

真话:不会谈的人,一年少赚 2-5 万

🧭 转型路径规划

想辞职又不敢?我帮你把"走了之后怎么办"拆成 90 天能走的路。

真话:你缺的不是能力,是安全感

📲 进群领《30+ 简历自查清单》

一份我 15 年筛简历总结的 10 个自查项,
改完再投,回复率不一样。

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认真咨询

想让我亲自帮你看?

填个表,把情况说清楚,我按顺序一个个回——不回你的话,你取关我。

1填表
2我按序回
3约时间聊
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💬 想先私下聊两句?

不群发、不轰炸。备注"抖音来的",我通过后
你可以直接甩简历、甩问题。

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备注"抖音来的" · 通过率 100%

通过率 100% · 不通过你直接骂我

丑话说前面

你可能想问

你是来卖课的吗?

现在不是。群和速诊都免费,深度陪跑服务我还在打磨,做好了会第一时间告诉你——买不买你自己定。

能保证我找到工作吗?

不能。谁跟你说能保证,谁就是骗子。我只能保证:帮你把简历改对、把面试练实、把路想清楚。

你 40 岁都敢裸辞,为什么我不敢?

我敢不是因为我不怕,是因为我知道——再耗下去,40 岁的我会更怕。你不需要现在做决定,先来群里听听。

为什么现在免费?

因为我也在起步,我需要真实案例打磨方法,你需要一个不坑你的 HR 朋友。公平。

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